Soluções da Mentoria RH

Soluções da Mentoria RH

Desenvolvimento para profissionais e consultores de RH e evolução da prática de gestão de pessoas nas organizações.

Profissionais trabalhando em conjunto

Mentoria para Profissionais de RH

Desenvolvimento individual ou para equipes de RH

Um espaço para analisar desafios, ampliar repertório e construir caminhos aplicáveis à realidade de cada profissional ou organização.

A mentoria combina conceitos, ferramentas, análise conjunta e troca de experiências, apoiando o desenvolvimento de uma atuação mais estratégica e consistente em Gestão de Pessoas.

Mentoria individual

Para profissionais que desejam fortalecer sua atuação, ampliar repertório e trabalhar desafios específicos.

Mentoria para equipes de RH

Percursos construídos a partir dos desafios, prioridades e necessidades de desenvolvimento da equipe.

Temas que podemos trabalhar
Atuação estratégica e alinhamento do RH ao negócio
Diagnóstico e priorização das iniciativas de Gestão de Pessoas
Estruturação e revisão de processos e práticas de RH
Gestão de talentos e experiência do colaborador
Desenvolvimento e desafios profissionais na carreira

Mentoria Consultor RH na Prática

Da experiência em RH à construção de uma prática consultiva consistente

Uma jornada para profissionais que desejam iniciar ou fortalecer sua atuação como consultores de RH, transformando conhecimento e experiência em uma prática mais estruturada e alinhada às necessidades dos clientes.

A mentoria trabalha o ofício da consultoria: da compreensão da necessidade do cliente à construção da proposta, formalização dos acordos, execução dos projetos e sustentabilidade da atuação.

Para quem está avaliando a transição

Profissionais de RH que desejam compreender o que muda ao passar da atuação interna para a consultoria.

Para quem está estruturando sua prática

Consultores que querem organizar melhor seus serviços, propostas e projetos.

Para quem deseja aprimorar sua atuação

Profissionais que já conduzem projetos e buscam fortalecer a relação com os clientes e a qualidade das entregas.

O que será trabalhado
Identidade e posicionamento como consultor de RH
Compreensão do cliente e diagnóstico da necessidade real
Escopo, propostas, contratos e negociação
Planejamento, execução e gestão das expectativas
Ética, reputação e sustentabilidade da prática
5 encontros ao vivo · Turma pequena · Conteúdo, prática e casos reais Quero saber mais

Workshops e Ciclos de Mentoria

Aprendizado, reflexão e troca para desafios reais do RH

Encontros em grupo para profissionais que desejam aprofundar temas relevantes da Gestão de Pessoas, discutir experiências e transformar conceitos em caminhos aplicáveis à sua realidade.

Os programas combinam conteúdo, reflexão, ferramentas, casos e troca entre participantes, conectando conhecimento e prática.

Também disponíveis no formato in-company, com possibilidade de adequação às necessidades da organização.
Alinhamento com a Liderança

Workshop para fortalecer o alinhamento do RH com a liderança e apoiar a construção de princípios e direcionamentos para a área.

Ciclo RH Estratégico

Percurso em 5 encontros para conectar a atuação do RH às prioridades do negócio e estruturar suas principais frentes de atuação.

Ciclo Gestão de Talentos

Percurso em 7 encontros para integrar competências, desempenho, potencial, desenvolvimento, carreira e remuneração.

Consultoria

Soluções construídas a partir da realidade de cada organização

Projetos personalizados em Gestão de Pessoas, desenvolvidos a partir da compreensão do negócio, da cultura e dos desafios da organização.

Cada projeto parte do contexto e das prioridades da organização, combinando análise, experiência e construção conjunta de soluções.
Diagnóstico de Gestão de Pessoas
Desenvolvimento Organizacional
Estratégia e estruturação do RH
Liderança
Gestão de Talentos
Remuneração e Carreira

Fundamentos do RH Estratégico

Conhecimento para fortalecer a atuação estratégica em RH

Curso online desenvolvido para profissionais que desejam compreender os fundamentos de uma atuação estratégica em Gestão de Pessoas e ampliar sua capacidade de analisar o negócio, estabelecer prioridades e construir soluções alinhadas à realidade da organização.

Online
Aplicação prática
Acesso por 12 meses
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Vamos conversar?

Cada profissional e cada organização têm desafios diferentes. Será um prazer compreender o seu contexto e conversar sobre como a Mentoria RH pode apoiar você ou sua organização.

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